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發展規劃

 

濟南穩當電子商務有限公司自成立以來,始終堅持兩條腿走路的模式,一方面大力布局發展電商產品,鞏固公司的基礎,另一方面通過穩當創業孵化器孵化出一款又一款的產品。

 

為了能夠孵化更多地品牌,同時響應每一個人都可以成為創業者的口號,2015穩當推出了穩當紅方塊計劃。

所謂的穩當紅方塊計劃,通過內部選拔晉升和外部人才吸納兩種方式,選出426位股東(或項目合伙人),形成一個部落,大家牢牢的團結在一起,創造更多的輝煌。


而之所以會有426股東,則是來自于濟南穩當電子商務有限公司大門的墻上的那個穩當部落LOGO

這個LOGO426黑色的數碼方塊組成,每當加入一位股東合伙人,其中的一個方就會變成紅色。

目前紅方塊已經有20合伙人,而相信在不久的將來,紅方塊部落的陣容會越來越強大。

 


















遠景規劃

 

現階段,濟南穩當電子商務有限公司正在構建一個獨特的穩當經濟體,通過穩當旗下的各個子體系相互交叉,互幫互助共同發展。

目前濟南穩當電子商務有限公司下屬已經孵化出了8不同的子項目體系,在總公司的宏觀監控下,通過相互交叉的方式盈利,從而形成一個健康的公司運營模式。


而在未來三年,穩當將會通過孵化創業品牌的方式,繼續布局大健康產業,同時還將在化妝品、美容醫療、教育產業、食品飲料、服裝餐飲連鎖等產業多層面布局,打造一艘穩當航空母艦。

 

















未來三年,穩當將會通過打造穩當經濟體的方式,爭取躋身中國十大電子商務公司行列,五年之內,穩當將通過整合品牌的方式,爭取成為上市公司。



企業文化

 

“每個人可以成為創業者是穩當獨有的企業文化。

創新一個集團,一個企業,一個公司乃至一個國家發展的必要驅動力。

因此無論是在外部還是在公司內部,穩當對于創業者和創意都非常的注重,鼓勵創新鼓勵創業,鼓勵員工大膽思考穩當的發展觀。

 

每個月,穩當紅方塊部落的成員都會親自公司內部的員工們開設創業頭腦風暴,鼓勵員工們大膽積極的去進行創業設計,并針對部分創業設計進行路演,通過的人將會得到紅方塊成員的風投,成為孵化項目的負責人。


除此之外濟南穩當電子商務有限公司目前正在與全國各大高校進行積極協商,開設創業大賽,鼓勵和選拔大學生創業者,同時也為集團吸納人才。

 

就是穩當,一個崛起于江湖之間,正在走入廟堂的創新企業,相信在不久的將來,穩當將會有更多更優質的產品,走入我們的千家萬戶,一批批有想法的創業者們,也將通過穩當,世人所關注。


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